Mangfold, likestilling og inkludering
Sykehuset arbeider aktivt for mangfold, likestilling og inkludering, og mot diskriminering og trakassering. Vi følger opp uønskede hendelser, enten de gjelder ansatte, pasienter eller pårørende. Våre ansatte speiler befolkningens mangfold, og dette er en ressurs vi verdsetter og bruker.
Overordnet policy for likestilling og mangfold
- Vi tilbyr gode, tilpassede og likeverdige helsetjenester til alle pasienter uavhengig av alder, kjønn, kjønnsuttrykk, seksuell orientering, bosted, sosioøkonomiske forutsetninger, språk, etnisk bakgrunn, tro- og livssyn, helsekompetanse og funksjonsevne.
- Vi jobber systematisk med å forebygge rasisme og diskriminering, og følger opp uønskede hendelser på området. Dette gjelder uavhengig av om diskriminering rammer pasient, pårørende eller ansatt.
- Våre ansatte er likestilte og speiler mangfoldet i befolkningen. Ressursene i dette mangfoldet skal verdsettes og benyttes.
Til policyen hører en handlingsplan med konkrete tiltak. Den viser på hvilke områder sykehuset arbeider for å oppnå målene. Handlingsplanen revideres fortløpende.
Sist oppdatert 24.11.2025