Personer med arbeidserfaring som har aktivitetsproblemer knyttet til arbeidslivet som følge av skade eller sykdom.
ICF-nivå:
Aktivitet, deltakelse og omgivelser
Anvendes av:
WRI brukes hovedsakelig av ergoterapeuter, men kan også benyttes av andre yrkesgrupper.
Bruk av instrumentet forutsetter kjennskap til det teoretiske rammeverket The Model of Human Occupation (MOHO). Les mer om MOHO.
Kort beskrivelse:
WRI er et manualbasert intervju om personens oppfatning av sin egen rolle som arbeidstaker og sitt psykososiale og fysiske arbeidsmiljø.
Styrker og begrensninger kan oppsummeres på en firedelt vurderingsskala.
WRI kan brukes sammen med Work Environment Impact Scale (WEIS).
Anskaffelse:
WRI versjon 9.0 fra 1998: Norsk brukermanual fra 2003, ISBN 82-579-4311-8, kan lånes fra Diakonhjemmet Høgskolebibliotek Rogaland.
WRI versjon 10.0: Svensk versjon fra 2012 er oversatt og validert av Elin Ekbladh og Lena Haglund. Bruk krever lisens. Les mer om anskaffelse og bruk av WRI.
Utviklet av:
Versjon 9.0, 1998: Velozo et al., USA.
Versjon 10.0, 2005: Braveman et al., gjennom et forskningssamarbeid mellom USA, Storbritannia og Sverige.
Oversatt til norsk:
WRI versjon 9.0 er oversatt til norsk av Brian Ellingham ved Høgskolen i Oslo og Klara Jakobsen ved Høgskolen i Sør-Trøndelag. Se den norske brukermanualen som er omtalt under «Anskaffelse».
Testet for metodiske egenskaper:
Den norske versjonen er ikke testet for validitet og reliabilitet.
Forsyth et al. Psychometric properties of the Worker Role Interview. Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation. 2006;27(3):313–318. Artikkelen omhandler måleegenskaper for originalversjonen samt svensk og islandsk versjon. Les sammendraget.
En presentasjon av Anita Engeseth, ergoterapispesialist i arbeidshelse og seniorrådgiver i Norsk Ergoterapeutforbund, gir mer informasjon om instrumentene: WEIS og WRI – intervjuinstrumenter.