Personer med arbeidserfaring som har aktivitetsproblemer knyttet til arbeidslivet som følge av skade eller sykdom.
ICF-nivå:
Omgivelsesfaktorer
Anvendes av:
WEIS brukes hovedsakelig av ergoterapeuter, men kan også benyttes av andre yrkesgrupper.
Bruk av instrumentet forutsetter kjennskap til det teoretiske rammeverket The Model of Human Occupation (MOHO). Les mer om MOHO.
Kort beskrivelse:
WEIS er et manualbasert intervju om personens oppfatning av omgivelsesfaktorer i arbeidssituasjonen.
Intervjuet omfatter blant annet:
Arbeidskrav
Psykososiale påvirkninger
Fysiske forhold
Styrker og begrensninger kan oppsummeres på en firedelt vurderingsskala.
WEIS kan brukes sammen med Worker Role Interview (WRI), som også er omtalt i Klinisk verktøykasse.
Anskaffelse:
WEIS versjon 2.0 fra 1998: Norsk brukermanual fra 2003, ISBN 82-579-4312-6, kan lånes fra Diakonhjemmet Høgskolebibliotek Rogaland.
WEIS versjon 3.0 fra 2010: Svensk versjon er oversatt og validert av Elin Ekbladh og Lena Haglund. Bruk krever lisens. Les mer om anskaffelse og bruk av WEIS.
Utviklet av:
Moore-Corner, Kielhofner og Olson, 1998
Oversatt til norsk:
WEIS er oversatt til norsk av Brian Ellingham ved Høgskolen i Oslo og Klara Jakobsen ved Høgskolen i Sør-Trøndelag. Se brukermanualen som er omtalt under «Anskaffelse».
Testet for metodiske egenskaper:
Den norske versjonen er ikke testet for validitet og reliabilitet.
Ekbladh et al. Work Environment Impact Scale: Testing the psychometric properties of the Swedish version. Work. 2014;47(2):213–219. Les sammendraget.
Ekbladh E. Return to Work: Assessment of Subjective Psychosocial and Environmental Factors. Doktoravhandling, 2008. Les Elin Ekbladhs avhandling (PDF).
Revmatologiske referanser:
Ekbladh et al. Perceptions of the work environment among people with experience of long-term sick leave. Work. 2010;35(2):125–136. Les sammendraget.
Det er utviklet en selvrapporteringsvariant av WEIS-intervjuet:
Wästberg et al. The Work Environment Impact Scale – Self-Rating (WEIS-SR) evaluated in primary health care in Sweden. Work. 2012;42(3):447–457. Les sammendraget.
En presentasjon av Anita Engeseth, ergoterapispesialist i arbeidshelse og seniorrådgiver i Norsk Ergoterapeutforbund, gir mer informasjon om instrumentene: WEIS og WRI – intervjuinstrumenter.
WEIS er videreutviklet til Work Environment Impact Questionnaire (WEIQ):
Ekbladh et al. Initial evaluation of measurement properties of the Work Environment Impact Questionnaire (WEIQ) – using Rasch analysis. Health Qual Life Outcomes. 2024;22(1):43. Les sammendraget.